via Facebook https://ift.tt/2opBECi
пятница, 31 августа 2018 г.
четверг, 30 августа 2018 г.
ПРОСТОЙ ТЕСТ ДЛЯ ВАШИХ В2В-ПРОДАВЦОВ. Чаще всего мы проводим корпоративные тренинги с продавцами В2В. Называют они себя по-разному, но суть одна: продавцы. В какай-то моментзаметил очень простой и надёжный признак, по которому можно легко спрогнозировать перспективы человека в личных продажах. Рассказать? Окей. Вот он: Когда мы в начале тренинга проверяем и «подкачиваем» базовые навыки, участники сразу выбирают для себя одну из двух основных линий поведения: 1. «А-а-а, я это давно знаю, зачем я тут сижу, зря только время трачу» 2. «Вроде бы, знакомая тема, но на всякий случай поработаю, мало ли, может я что-то упускаю». Это основные варианты, между ними, конечно, спектр промежуточных, тем не менее, один вариант всегда превалирует над другим. Так вот, возвращаясь к компании через два-три года и более, мы почти всегда видим, что «первые» сдали позиции (а чаще всего на начальный момент они лидеры и со слов руководителя «наша гордость»). А вторые напротив, разогнались, поднялись и заиграли в полную силу. Почему так? Объяснение есть, оно ёмкое, да здесь и ни к чему. Зато вы прямо сегодня можете спрогнозировать будущее. Задайте своим «В2В-продавцам» вопрос: — Эй, как насчёт тренинга по базовым навыкам? И по ответам сразу поймёте, кто из ху. ИНЖОЙ.
via Facebook https://ift.tt/2wAB8VO
среда, 29 августа 2018 г.
Банальность, конечно. Но мало кто умеет вовремя о ней вспомнить.
via Facebook https://ift.tt/2PiE4ym
вторник, 28 августа 2018 г.
#lh_ru #хозяйкеназаметку Давно сфоткал, забывал рассказать. Берёшь бутылочку из-под воды 0,33л, наливаешь в неё моющее средство для посуды, которым пользуешься, пробки меняешь местами — они подходят по резьбе. Результат: Меньше места + удобнее пользоваться. Инжой.
via Facebook https://ift.tt/2BRMMBN
понедельник, 27 августа 2018 г.
Р — рекурсия. Пришла рассылка с кнопкой подписки на рассылку. 🤔 @The Bell точно знает что-то, чего я не знаю.
via Facebook https://ift.tt/2PIVuF5
В России сегодня (уже лет 20) супервостребованы краткосрочные решения и навыки класса "How-to". В большинстве случаев эти «знания-умения-навыки» неприменимы с пользой к реальным ситуациям компаний просто потому, что не востребован базовый навык: осознавать реальную ситуацию, осознавать и формулировать ценности и цели. Как в личном плане, так и в бизнес-контексте. Особенно иронично, что даже навык «формулировки целей» сведён к набору "How-to"-инструментов, которым ТОР- и middle- менеджмент «успешно» обучается на «краткосрочных семинарах» людьми, в свою очередь, прошедшими краткосрочные семинары, на которых их учили проводить краткосрочные семинары... [Сейчас найду картинку, на которой нарисован вечный двигатель и выложу текст]
via Facebook https://ift.tt/2wuirDn
воскресенье, 26 августа 2018 г.
«Изучение нашего прошлого небесполезно – с отрицательной стороны. Оно оставило нам мало пригодных идеалов, но много поучительных уроков, мало умственных приобретений и нравственных заветов, но такой обильный запас ошибок и пороков, что нам достаточно не думать и не поступать, как наши предки, чтобы стать умнее и порядочнее, чем мы теперь» Василий Осипович Ключевский (1841-1911)
via Facebook https://ift.tt/2MyaibD
#выможетбытьзналиаянет Откуда взялось название ДИКСИЛЕНД Происхождение этого слова (dixie land-страна дикси), связано с одной особенностью южных провинций США, бывших некогда французскими колониями. В Новом Орлеане многие жители, прежде всего креолы, и после присоединения региона к США продолжали придерживаться французских традиций и французского языка. Поэтому на 10 долларовых купюрах, бывших в обращении в Луизиане кроме английской надписи «ten» обязательно была и французская «dix». Отсюда местность, из которой попадали к «настоящим» янки подобные банкноты, те стали именовать Dixie land. А потому, с появлением нового музыкального стиля, завезённого выходцами из Страны дикси, он получил название «Диксиленд джаз».
via Facebook https://ift.tt/2PEILDC
суббота, 25 августа 2018 г.
пятница, 24 августа 2018 г.
Я ЗНАЮ, ЧТО БОЛЬШИЕ ТЕКСТЫ НА ФЕЙСБУКЕ МАЛО КТО ЧИТАЕТ. Так что здесь только первый и последние абзацы. А весь текст — для тех, кому интересно в первом комментарии к посту 1. У меня в ленте по крайней мере три человека (тренера и консультанта) написали о том, что с 1 сентября повышают цены. Но, вы же понимаете, мы — не как все. Нам быть «как все» просто неинтересно. ... 8. Именно поэтому теперь вы можете получить от нас и стандартный тренинг. По цене 60 т.р. за тренинговый день. 9. Речь о Москве. Помним о СТОП-листе. 10. Поскольку это эксперимент, мы проведём тренинги на этих условиях в 1-3 компаниях, а потом решим, хотим ли мы его продлевать.
via Facebook https://ift.tt/2wlPvNS
четверг, 23 августа 2018 г.
ТОЛЬКО ДЛЯ ТЕХ, КТО ВЧЕРА ЧИТАЛ пост про выгорание («Борьба с выгоранием сотрудников», 12 самых эффективных советов, ссылка на пост, если вы пропустили: https://goo.gl/e9Lq9h ) — статья, как вы понимаете, не только и не столько про выгорание. Строго говоря, хэштегами должны быть #менеджмент, #лояльность, #мотивация Короче. Если у вас крупная компания, или несколько не очень крупных... Нет, давайте по-другому. Если в вашем бизнесе 8 и больше человек, принимающих решения по темам «менеджмент организации», «лояльность и эффективность сотрудников» или влияющих на принятие этих решений, то вот вам ПРЕДЛОЖЕНИЕ: За два полных дня мы вместе с этими людьми разберёмся в вопросах состояний, с тем, как определять эти состояния у ваших реальных сотрудников. И сформулируем основные принципы и подходы — чтобы впоследствии участники занятия превратились в рабочую группу и создали действительно эффективную систему стимулирования и развития вашей компании. * Дёшево не будет, будет полезно, интересно и эффективно. ** Помним про стоп-лист / бизнесы, с которыми мы не работаем. В остальном — ИНЖОЙ, вы знаете что делать.
via Facebook https://ift.tt/2weRfbm
среда, 22 августа 2018 г.
У меня есть традиция: Нет, никакой бани. Раз в год я выкладываю ссылку на эту статью. И обязательно находятся те, кто ещё не читал. И они потом такие, ух ты! вот это да! спасибо! А некоторые, кто читал, но забыл тоже такие, о! это то, что надо сейчас, ты прям угадал вовремя... ну и так далее. Короче, читайте. Интересно, а главное — реально помогает. https://ift.tt/1MJBfC4
via Facebook https://ift.tt/2LiKQRX
вторник, 21 августа 2018 г.
понедельник, 20 августа 2018 г.
воскресенье, 19 августа 2018 г.
суббота, 18 августа 2018 г.
пятница, 17 августа 2018 г.
четверг, 16 августа 2018 г.
среда, 15 августа 2018 г.
вторник, 14 августа 2018 г.
понедельник, 13 августа 2018 г.
воскресенье, 12 августа 2018 г.
«Скидка в день рождения», пожалуй, самое тупое, что может родить маркетинг в отношении лояльного клиента. ВОПРОС: Припомните ли вы случаи, когда компания, чей вы клиент, поздравляла вас ярко, необычно, приятно? Тегание компаний в комментариях , ссылки на их сайты и т.д. приветствуются
via Facebook https://ift.tt/2nuyZa1
суббота, 11 августа 2018 г.
В одном профессиональном психологическом обсуждении, в которое я по глупости и самонадеянности влез, родился такой те(к)ст. Мне казалось, ответ очевиден, но выяснилось: для других людей он тоже очевиден, но — совершенно другой ответ. Не такой, как у меня. Поэтому выношу: ___ ТЕСТ. Папа купил китайский стул. Он знал, что китайские стулья не прочные, но он стоил значительно дешевле и папа решил сэкономить. Миша обрадовался новому стулу, сел на него и начал качаться вперёд и назад. Мама сказала Мише, что так делать не следует, потому что можно упасть и ушибиться. Миша продолжил качаться, через неделю стул сломался, Миша упал и разбил голову в кровь. ВОПРОС: Кто виноват в том, что Миша получил травму? • Папа, потому что сэкономил. • Миша, потому что качался, несмотря на машины слова. • Мама, потому что не настояла на своём и не добилась, чтобы Миша не качался на стуле. • Китайский производитель, потому что делает стулья, не выдерживаюшие длительного качания на них. • Путин. • Евреи. • Велосипедисты. • Суровый климат в России. • Другой вариант. ____ С интересом к вашим ответам.
via Facebook https://ift.tt/2vYxHI9
пятница, 10 августа 2018 г.
четверг, 9 августа 2018 г.
среда, 8 августа 2018 г.
вторник, 7 августа 2018 г.
понедельник, 6 августа 2018 г.
воскресенье, 5 августа 2018 г.
В WhatsApp новая разводка. Приходит вам от друга вот такое, как на картинке. Вы проверяете отправителя, это он, ваш друг. Переходите по ссылке, там анкета. Заполняете и вам говорят, что чтобы купон активировался, нужно переслать это сообщение 30 друзьям. Ну, вы поняли, да? Если спросить сам Газпром: «...Такая акция в сети АЗС “Газпром нефть” не проводится. Данное сообщение — фейк. Указанный в рассылке сайт “акции” не принадлежит компании. Во избежание мошеннических действий просим игнорировать сообщение и не передавать свои персональные данные, в том числе логины/пароли от личных кабинетов...»
via Facebook https://ift.tt/2vkkeei
суббота, 4 августа 2018 г.
Подписаться на:
Комментарии (Atom)