Marketing, Sales and Life: НАНИМАЯ ПРОДАВЦА... (неочевидное) #fridayreading #ТадаоЯмагучи #СутьТорговли Нанимая продавца, вам стоит обратить внимание на кандидата, у которого в детстве была собака. Не кошечка, не хомячок, не рыбки и т.д., это всё не годится. (Хотя про кошек будет в конце текста) Когда эта мысль пришла в голову, я воспринял её как гипотезу и проверил на тех продавцах, которые «были под рукой». Оказалось, всё верно: есть явная корреляция. ПОЧЕМУ ТАК? Давайте расскажу про гипотетического ребёнка, с детства ухаживающего за собакой. Уверен, вы и сами поймёте, если будете, читая, проецировать эти навыки на гипотетического продавца... 1. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ. Ребёнок приручается к тому, что не только папа-мама отвечают за него, но и он сам отвечает за кого-то. 2. ЗАБОТА Ребёнок приручается к тому, что не только папа-мама заботятся о нём, но и он сам о ком-то заботится. 3. НАСТОЙЧИВОСТЬ. Ребёнок привыкает проявлять настойчивость и добиваться желаемого результата. 4. ПОНИМАНИЕ НЕВЕРБАЛИКИ. Ребёнок осваивает навык понимать того, кто не может или не хочет высказывать свои желания и потребности словами. 5. РЕЖИМ. Ребёнок привыкает в одно и то же время гулять с собакой. 6. — ... (вы уже поняли идею и можете добавить свои пункты) Вот именно поэтому, нанимая продавца, стоит обратить внимание на кандидата, у которого в детстве была собака. +1. Вы же поняли, что навыки полезны не только для продавца? +2. Предположу, что те, у кого в детстве была кошка, лучше проявят себя в индустрии гостеприимства: отели, гостиницы, вот это всё. Хороших выходных!