Marketing, Sales and Life: МАНИЯ ТОТАЛЬНОГО КОНТРОЛЯ — СТРАШНАЯ ВЕЩЬ. Как для руководителя, так и для его сотрудников. Страшная она тем, что чаще всего, ею страдают те руководители, которые не умеют и поэтому не хотят создавать в компании атмосферу, в которой людям действительно хочется работать. Поскольку они не умеют ставить вдохновляющие задачи, не могут создавать условия, в которых люди все вместе стремятся к целям (своим и общим), они начинают делать то, порой, единственное, что умеют. А именно — контролировать действия сотрудников. Кстати, в 99% случаев они называют своих сотрудников не "сотрудники", а "персонал", "подчинённые" или "работники". Если вам попался такой руководитель — бегите. Его не переделать, по крайней мере, вам. А сам он точно не переделается.